Przeglądasz kategorię ‘Zatrudnienie’


Informacje dla pracodawców, pracowników i stażystów.

Pracownicy zatrudnieni są w równoważnym systemie czasu pracy, okres rozliczeniowy jest roczny. Proszę o informację, czy może zaplanować pracownikom pracę w jednym miesiącu w taki sposób, aby praca wykonywana była od poniedziałku do piątku po 12 godzin (łączny tygodniowy czas pracy wynosi 60...

Choć ofert pracy w Polsce nie brakuje, wiele osób ma problem ze znalezieniem zatrudnienia idealnego dla siebie. Dzieje się tak z wielu powodów. Nie...

Gdy spojrzymy na rynek pracy w 2018 roku, dostrzeżemy, jak wiele zmian zaszło w jego strukturach. Odczuwają to zarówno pracodawcy, jak i pracownicy!...

Zwolnienie z pracy bywa dla pracownika ciężkim doświadczeniem, które może owocować całkiem naturalnymi obawami: czy dam sobie radę na rynku pracy?...

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, musisz zdawać sobie sprawę z tego, że obecnie rynek należy do pracownika. Konkurencja nie śpi i może kusić członków...

Każdy wytworzony przedmiot, niezależnie od branży, musi być gdzieś przetransportowany, dostarczony na czas lub zostanie zmagazynowany na pewien okres....

Spóźnianie się pracowników do pracy to z punktu widzenia właściciela przedsiębiorstwa wysoce niepożądana sytuacja. Nie tylko utrudnia to utrzymanie...

Branża HR dynamicznie się zmienia, dostosowując się do potrzeb rynku pracy. Na światowych rynkach pojawiają się nowe tendencje, które docierają...

Artykuł 167 Kodeksu Pracy porusza tematykę urlopów wypoczynkowych. Na jego mocy pracownik, który przebywa na urlopie może zostać z niego odwołany. Taka sytuacja najczęściej ma miejsce, gdy pod jego nieobecność w zakładzie pracy dochodzi do niespodziewanych zdarzeń, wypadków losowych, które wymagają jego obecności, a nie mogły zostać przewidziane w chwili,...

Zatrudnienie niepełnosprawnych w Polsce nadal jest niewielkie – pracuje zaledwie około 28% osób w wieku produkcyjnym z orzeczoną niepełnosprawnością,...