Strona główna Zatrudnienie

Zatrudnienie

Informacje dla pracodawców, pracowników i stażystów.

jak planowac prace w systemie rownowaznym

Jak prawidłowo zaplanować pracę pracownikom zatrudnionym w systemie równoważnym

Pracownicy zatrudnieni są w równoważnym systemie czasu pracy, okres rozliczeniowy jest roczny. Proszę o informację, czy może zaplanować pracownikom pracę w jednym miesiącu w taki sposób, aby praca wykonywana była od poniedziałku do piątku...

Nowa jakość w pośrednictwie pracy

Choć ofert pracy w Polsce nie brakuje, wiele osób ma problem ze znalezieniem zatrudnienia idealnego dla siebie. Dzieje się tak z wielu powodów. Nie każdy jednakowo dobrze czuje się wśród dziesiątek ofert, nie każdy...

Dlaczego nie korzystasz z pomocy firmy rekrutacyjnej?

Gdy spojrzymy na rynek pracy w 2018 roku, dostrzeżemy, jak wiele zmian zaszło w jego strukturach. Odczuwają to zarówno pracodawcy, jak i pracownicy! Pierwsza grupa nie może odnaleźć potencjalnych członków zespołu mających wystarczające kwalifikacje...
Outplacement

Outplacement grupowy a skonkretyzowanie planów zawodowych pracowników

Zwolnienie z pracy bywa dla pracownika ciężkim doświadczeniem, które może owocować całkiem naturalnymi obawami: czy dam sobie radę na rynku pracy? Co zrobić, żeby szybko znaleźć nową posadę, która jednocześnie będzie popłatna i satysfakcjonująca? Wśród...

Co to jest system kafeteryjny? Jak wybrać program motywacyjny dla pracowników?

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, musisz zdawać sobie sprawę z tego, że obecnie rynek należy do pracownika. Konkurencja nie śpi i może kusić członków Twojego zespołu nie tylko bardziej atrakcyjnym wynagrodzeniem, ale również dodatkowymi benefitami. Jeśli...

Czym na co dzień zajmuje się logistyk?

Każdy wytworzony przedmiot, niezależnie od branży, musi być gdzieś przetransportowany, dostarczony na czas lub zostanie zmagazynowany na pewien okres. Nad tym, aby wszystko przebiegło bezbłędnie, czuwa osoba, którą nazywamy logistykiem. Kim są ci bohaterowie...

Jak rozwiązać problem spóźnień do pracy?

Spóźnianie się pracowników do pracy to z punktu widzenia właściciela przedsiębiorstwa wysoce niepożądana sytuacja. Nie tylko utrudnia to utrzymanie dyscypliny w innych aspektach, ale też zwykle bezpośrednio przyczynia się do ponoszenia przez przedsiębiorstwo strat....

Nowe trendy w branży HR

Branża HR dynamicznie się zmienia, dostosowując się do potrzeb rynku pracy. Na światowych rynkach pojawiają się nowe tendencje, które docierają także do Polski, choć z pewnym opóźnieniem. Bardzo istotnym trendem jest cyfryzacja branży HR,...

Kodeks Pracy art. 167 – urlop wypoczynkowy

Artykuł 167 Kodeksu Pracy porusza tematykę urlopów wypoczynkowych. Na jego mocy pracownik, który przebywa na urlopie może zostać z niego odwołany. Taka sytuacja najczęściej ma miejsce, gdy pod jego nieobecność w zakładzie pracy dochodzi...

PFRON – dofinansowanie do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej. Kto może je otrzymać?

Zatrudnienie niepełnosprawnych w Polsce nadal jest niewielkie – pracuje zaledwie około 28% osób w wieku produkcyjnym z orzeczoną niepełnosprawnością, podczas gdy średnia europejska to około 60%. Jednak przedsiębiorcy myślący o zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej nie...