Zatrudnienie

Informacje dla pracodawców, pracowników i stażystów.

Co w firmie piszczy. O ocenie pracownika

Dane zbierane podczas oceny pracowników pomagają kadrze odpowiednio zarządzać firmą, ale coraz częściej takie informacje są potrzebne samym podwładnym. Co warto wiedzieć przed rozpoczęciem sezonu ewaluacyjnego w przedsiębiorstwach? Ostatni kwartał roku to czas, w którym...

Psychologia pozytywna w badaniu zadowolenia pracowników

W procesie budowania zdrowej organizacji bardzo ważnym narzędziem jest psychologia pozytywna. Postaramy się przybliżyć problematykę dobrostanu pracowników i odpowiedzieć na pytania: Co sprawa, że pracownik czuje się usatysfakcjonowany? Dzięki czemu jest zadowolony z pracy...

Wynagrodzenie chorobowe

Pracownik zatrudniony na podstawie stosunku pracy posiada wiele uprawnień takich jak prawo do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego czy też do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Uprawnienia dotyczące otrzymywania od pracodawcy wynagrodzenia za czas niezdolności...

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Urlop wypoczynkowy to zagwarantowane w Konstytucji i Kodeksie Pracy uprawnienie pracownika, polegające na zwolnieniu go z obowiązku pracy w celu regeneracji sił. Powinien być wykorzystywany w naturze. Pracownik może wykorzystać go w częściach ale...

Ubezpieczenie zdrowotne po ustaniu stosunku pracy

Zgodnie z ustawą, po rozwiązaniu umowy o pracę, pracownik, jak również jego rodzina, jeszcze przez kolejne trzydzieści dni mają prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych. Po upływie rzeczonego miesiąca prawo to wygasa. Zwolniony pracownik może...

Zatrudnienie stażysty z Urzędu Pracy

Obecnie niemal we wszystkich Urzędach Pracy można znaleźć oferty stażu. Dla kogo jest staż i w jaki sposób zainteresowany pracodawca może kogoś na takich zasadach zatrudnić? To wciąż pytania, na które nie wszyscy znają...

Składki ZUS za pracownika

Zatrudniając pracownika przedsiębiorca musi się liczyć z faktem, że oprócz wynagrodzenia będzie ponosił dodatkowe koszty. W Polsce obowiązuje prawo, które narzuca odprowadzanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz dwóch funduszy celowych. Pierwszy to Fundusz...

Wcześniejsza emerytura a praca

Na wcześniejszą emeryturę mogą przejść osoby, które przez wiele lat wykonywały uciążliwą i szkodliwą dla zdrowia pracę pod warunkiem, że były w tym czasie zatrudnione na umowę o pracę na pełen etat, zgodnie z...

Odpowiedzialność porządkowa pracowników

Odpowiedzialność porządkowa pracowników, to zagadnienie dość kontrowersyjne, zwłaszcza w dużych zakładach pracy, gdzie za porządek na stanowiskach pracowniczych teoretycznie odpowiada inny personel, zazwyczaj są to sprzątacze lub sprzątaczki. Jednak regulacje prawne w naszym kraju...

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna to świadczenie, które może być dane tylko jeden raz pracownikowi, który kończy karierę zawodową i przechodzi na emeryturę. Jeśli dana osoba po pewnym czasie wróci do pracy i znowu przejdzie na emeryturę,...