Strona główna Zatrudnienie

Zatrudnienie

Informacje dla pracodawców, pracowników i stażystów.

Aneks do umowy o prace

Aneks do umowy o pracę – omówienie i wzór

Aneks do umowy o pracę jest najszybszym i najpowszechniejszym sposobem, który stosuje się celem zaktualizowania warunków umowy, albo płacy pracownika. Aneks do umowy o pracę – najważniejsze informacje Wszelkie ustalenia pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem tyczące...
absencja pracownicza

Absencja pracownicza -nieobecność pracownika

Absencja pracownicza to nieobecność w pracy. Może być usprawiedliwiona lub niesprawiedliwa, wynikać z różnych przyczyn, zawsze powoduje zmniejszenie rzeczywistego czasu pracy. Główne przyczyny absencji pracowniczych Absencje pracownicze regulują  przepisy Kodeksy Pracy. Każdemu pracowników przysługuje określony limit...
rozwiązanie umowy o pracę

Artykuł 30 kodeksu pracy – rozwiązanie umowy o pracę

Artykuł 30 Kodeksu Pracy normuje prawne kwestie w sprawie rozwiązywania stosunku pracy zawartego na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z powyżej przytoczonym artykułem umowa ulega rozwiązani tylko i wyłącznie w czterech przypadkach. Za porozumieniem...
wniosek o podwyżkę

Wniosek o podwyżkę wynagrodzenia – wzór i argumentacja

Każdego roku większość z pracowników zainteresowanych jest podwyżkami i zadaje sobie pytanie: Czy owe podwyżki będą, czy nie? Czy spełnią oczekiwania? Dlatego watro samodzielnie przeprowadzić rozmowę z pracodawcą lub gdy komunikacja między pracodawcą a...
biegły rewident

Charakterystyka zawodu biegłego rewidenta

Biegły rewident to osoba, która posiada uprawnienia do kontroli sprawozdań finansowych, zgodnie z Ustawą z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rezydentach, firmach audytorskich, a także nadzorze publicznym. Biegły rewident nazywany jest również...
jak planowac prace w systemie rownowaznym

Jak prawidłowo zaplanować pracę pracownikom zatrudnionym w systemie równoważnym

Pracownicy zatrudnieni są w równoważnym systemie czasu pracy, okres rozliczeniowy jest roczny. Proszę o informację, czy może zaplanować pracownikom pracę w jednym miesiącu w taki sposób, aby praca wykonywana była od poniedziałku do piątku...

Nowa jakość w pośrednictwie pracy

Choć ofert pracy w Polsce nie brakuje, wiele osób ma problem ze znalezieniem zatrudnienia idealnego dla siebie. Dzieje się tak z wielu powodów. Nie każdy jednakowo dobrze czuje się wśród dziesiątek ofert, nie każdy...

Dlaczego nie korzystasz z pomocy firmy rekrutacyjnej?

Gdy spojrzymy na rynek pracy w 2018 roku, dostrzeżemy, jak wiele zmian zaszło w jego strukturach. Odczuwają to zarówno pracodawcy, jak i pracownicy! Pierwsza grupa nie może odnaleźć potencjalnych członków zespołu mających wystarczające kwalifikacje...
Outplacement

Outplacement grupowy a skonkretyzowanie planów zawodowych pracowników

Zwolnienie z pracy bywa dla pracownika ciężkim doświadczeniem, które może owocować całkiem naturalnymi obawami: czy dam sobie radę na rynku pracy? Co zrobić, żeby szybko znaleźć nową posadę, która jednocześnie będzie popłatna i satysfakcjonująca? Wśród...

Co to jest system kafeteryjny? Jak wybrać program motywacyjny dla pracowników?

Jeśli jesteś przedsiębiorcą, musisz zdawać sobie sprawę z tego, że obecnie rynek należy do pracownika. Konkurencja nie śpi i może kusić członków Twojego zespołu nie tylko bardziej atrakcyjnym wynagrodzeniem, ale również dodatkowymi benefitami. Jeśli...