Zatrudnienie

Employer branding, czyli proces budowania wizerunku pracodawcy, jest hasłem stosunkowo nowym w świecie specjalistów od zarządzania przedsiębiorstwem, ale już zdobył sobie duże zainteresowanie. Czemu służy ta koncepcja i dlaczego w ogóle powstała? Czy warto...

Aneks do umowy o pracę jest najszybszym i najpowszechniejszym sposobem, który stosuje się celem zaktualizowania warunków umowy, albo płacy pracownika. Aneks do umowy o pracę – najważniejsze informacje Wszelkie ustalenia pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem tyczące...

Absencja pracownicza to nieobecność w pracy. Może być usprawiedliwiona lub niesprawiedliwa, wynikać z różnych przyczyn, zawsze powoduje zmniejszenie rzeczywistego czasu pracy. Główne przyczyny absencji pracowniczych Absencje pracownicze regulują  przepisy Kodeksy Pracy. Każdemu pracowników przysługuje określony limit...

Artykuł 30 Kodeksu Pracy normuje prawne kwestie w sprawie rozwiązywania stosunku pracy zawartego na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z powyżej przytoczonym artykułem umowa ulega rozwiązani tylko i wyłącznie w czterech przypadkach. Za porozumieniem...

Każdego roku większość z pracowników zainteresowanych jest podwyżkami i zadaje sobie pytanie: Czy owe podwyżki będą, czy nie? Czy spełnią oczekiwania? Dlatego watro samodzielnie przeprowadzić rozmowę z pracodawcą lub gdy komunikacja między pracodawcą a...

Biegły rewident to osoba, która posiada uprawnienia do kontroli sprawozdań finansowych, zgodnie z Ustawą z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rezydentach, firmach audytorskich, a także nadzorze publicznym. Biegły rewident nazywany jest również...

Pracownicy zatrudnieni są w równoważnym systemie czasu pracy, okres rozliczeniowy jest roczny. Proszę o informację, czy może zaplanować pracownikom pracę w jednym miesiącu w taki sposób, aby praca wykonywana była od poniedziałku do piątku...

Choć ofert pracy w Polsce nie brakuje, wiele osób ma problem ze znalezieniem zatrudnienia idealnego dla siebie. Dzieje się tak z wielu powodów. Nie każdy jednakowo dobrze czuje się wśród dziesiątek ofert, nie każdy...

Gdy spojrzymy na rynek pracy w 2018 roku, dostrzeżemy, jak wiele zmian zaszło w jego strukturach. Odczuwają to zarówno pracodawcy, jak i pracownicy! Pierwsza grupa nie może odnaleźć potencjalnych członków zespołu mających wystarczające kwalifikacje...

Zwolnienie z pracy bywa dla pracownika ciężkim doświadczeniem, które może owocować całkiem naturalnymi obawami: czy dam sobie radę na rynku pracy? Co zrobić, żeby szybko znaleźć nową posadę, która jednocześnie będzie popłatna i satysfakcjonująca? Wśród...